給物業公司的表揚信

時間：2024-07-14 20:56:13 表揚信我要投稿

給物業公司的表揚信(15篇)

　　在當下社會，表揚信使用的情況越來越多，通過表揚信，可以表達對被表揚者的肯定與表揚。那么，怎么去寫表揚信呢？下面是小編收集整理的給物業公司的表揚信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

給物業公司的表揚信(15篇)

給物業公司的表揚信1

xxx物業公司王經理：

　　xxx物業公司王經理，兢兢業業工作，實實在在做人，自從王經理來天然城工作以來，以務實為原則，召開業主大會，聽取業主意見，逐條記錄，在最短時間內幫助業主逐項解決，得到業主一致好評。

　　王經理并親自走訪業主家庭，問寒問暖，主動發現問題，不辭辛苦協調解決，就像一家人一樣，真正讓大家體會到做為天然城業主的自豪。

　　在社區活動項目中，王經理得知秧歌隊缺少鑼鼓設施后，馬上與上級領導溝通要求，很快得到解決，使夕陽紅秧歌隊的老姐妹們高興的不得了，跳地更起勁了。自此我們老年人的生活更幸福了，身體更健康了。

　　這一切都得感謝物業公司的王經理，有了他，相信xxx的生意會蒸蒸日上，天然城的'業主們會生活的更開心。

　　再次感謝王經理。您辛苦了!

此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年x月x日

給物業公司的表揚信2

尊敬的xxx公司領導：

　　我是xC座1002業主。貴公司工程部劉訊先生在我家空調故障問題上給予了大力且認真的關注，特以此信表達我感激的`心情。

　　前幾周，我發現家中空調制冷非常緩慢，且室外驕陽似火，家中非常悶熱。通過聯系相關人員，我聯系到物管中心的劉訊先生。他帶領空調廠家及售后服務人員先后來我家3次，每次都長達2—3個小時。其中有一次從中午11點半檢查到下午近3點，大家都沒有吃午飯，而隨后劉訊先生又趕去開會了。在這么多次的接觸過程中，劉訊先生從沒有表現出厭煩，也從未抱怨，一直嚴格要求空調廠家全面查找原因，令我非常感動。

　　在三次檢查沒有結果的情況下，我提出將空調持續運行一天，并將家中鑰匙留給劉先生。劉先生非常認真負責，每隔2個小時就上樓去檢查室溫并給我打電話溝通情況。直至第二天上午，劉先生又一次對我家空調進行跟蹤檢查，并用手機對空調面板顯示溫度進行了拍照。

　　劉訊先生認真負責的工作態度深深感動了我，進一步加深了我對x地產誠信可靠形象的認識。我想過多的潤色也沒有必要，最真實的東西也最打動人。

　　請貴公司再次轉達我對劉訊先生的感謝，并希望這種認真的工作態度能夠代表大部分x地產員工的面貌。

　　祝貴公司項目進展順利。

xxx

20xx年xx月xx日

給物業公司的表揚信3

物業公司：

　　無論是炎熱的夏天還是寒冷的冬天，總能看到保潔員忙碌的身影，樓里的衛生打掃得非常干凈。不僅如此，該保潔員還對周圍的'安全情況也很關注，陌生人進入樓內她總是非常關注。有一次，業主出門不慎將鑰匙插在門上忘記拔下來，該保潔員見后將鑰匙交給了保安員，并在業主門上留了字條。還有一次，該保潔員在清掃時樓前時看到一位老人行動不便，好像得病的樣子，她便上前詢問，但老人拒絕了幫助，該保潔員不放心，遇見經過的業主是否認識這位老人，在沒有確認這位老人有幫助的情況下，她及時請求居委會進行幫助，直到居委會派人來去看這位老人，她才放心地又去干自己的工作了。該保潔員不僅熱心于本職工作，還熱心于“愛心行動”，對此表示非常的感謝，希望公司給與她表揚和獎勵。

　　xx年x月x日

給物業公司的表揚信4

xx物業：

　　您好!

　　首先我為貴物業能培養出x號樓樓管-這樣認真負責的優質員工而致敬!我是-號樓x單元住戶，對于我提出的要求，樓管-都表現出專業和高效的'協調解決能力，每一個細節都認真熱情地為我提供良好的服務，這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我很感動。特此對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝!為貴物業能培養和教育出這樣的好員工而感到高興，并預祝貴物業在今后的工作中取得更大成績!

此致

敬禮!

　　XX年XX月XX日

給物業公司的表揚信5

　　我們是小區的業主，特以此信表達我們對貴公司領導以及保潔組特別是范銀玲同志認真負責的工作態度的最誠摯的感謝之意。自保潔組的范銀玲同志接手亞龍花園中心廣場的保潔工作以來，貴公司保潔員范銀玲同志始終兢兢業業，勤勤懇懇，踏踏實實，保證高質量高標準地完成所在廣場的衛生保潔工作。更難能可貴的是，除了不間斷地正常維護廣場區域衛生外，該同志還堅持對一些衛生死角進行經常性打掃和維護，用她那勤勞雙手和辛勤汗水極大地改善了社區中心廣場的保潔工作質量，為亞龍業主創造了良好的.生活環境與鍛煉氛圍，從而受到了廣大業主的高度肯定與一致好評。

　　在此，特對物業公司領導以及保潔組全體同志的崇高敬業精神和熱情優質服務提出表揚。我們大家都要向范銀玲學習，學習踏踏實實做事的工作作風，讓我們所有的業主、物業工作人員相互理解、合作、尊重，共同創造高品質的生活環境，共同在這里享受和諧美好的幸福生活。

　　康**

　　20xx年4月11日

給物業公司的表揚信6

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我是xx3號樓1707業主，很榮幸與貴公司合作裝修。在施工過程中，工程監理馬濤工作認真負責，兢兢業業，態度和藹，我們有不懂的地方能夠認真講解，使我們明白。

　　當對熱水管道壓力有疑惑時，能抽時間親自做打壓試驗，工程中有不滿意的`地方能及時通知施工人員修補。

　　當電工很忙時，他能親自動手補裝插座等等。這些急業主所急的做法讓我們深受感動。對監理馬濤，設計師羅磊這樣熱心為用戶服務，技術精湛的年輕有為的人才表示衷心的感謝！

此致

敬禮！

　　表揚人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

給物業公司的表揚信7

　　20xx年已經過去，物業公司在集團公司各級領導的關懷、指導下，順利地完成了交樓與各項物業管理服務工作。從而也涌現出很多具團隊合作精神的集體和富工作責任感的優秀員工。為了弘揚公司"積極向上、健康文明、團結互助"的企業文化，展現公司優秀員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍，物業公司決定開展20xx年度先進工作者的評選活動。經過公開、公平、透明、合理的選評。現對被評為優秀管理者：z同志;優秀員工：z同志;優秀保安員：z同志;優秀綠化工：z同志給予表彰。

　　希望全體員工以優秀員工為榜樣，兢兢業業的'做好自己的本質工作。

　　特此通知!

此致

敬禮!

　　署名：

　　20xx年xx月xx日

給物業公司的表揚信8

致XX物業公司XX辦公室：

　　我們是X樓X—X的業主，在此對貴公司保安部XXX和保潔部XX認真負責的工作態度表示誠摯的感謝。

　　6月7日下午，XXX和XXX到我們家清洗空調濾網，并對電話和門把手進行消毒。在大約一個小時的工作時間里，他們表現出了極大的專業精神和勤奮，一直保持著親切的微笑。他們沒有降低工作質量，因為他們提供免費服務。其中我們家有一臺空調，很久沒清洗了，里面有很多污垢。兩位同志耐心細致，不怕臟，不怕累，用了很多方法，花了很多心血清洗過濾器。工作結束后，兩位同志連一杯水和一點水果都謝絕了，然后悄悄離開了。

　　XXX和XXX兢兢業業的工作態度深深打動了我們。通過他們的行為，展現了貴公司基層員工的精神面貌，覺得XX地產、XX物業一直踐行著“XXXXX ”這種簡單真誠的.經營理念。

　　我想借此信再次向兩位同志表示感謝，向每一位在日常工作中為業主提供耐心細致服務的基層工作人員，如保安、保潔、工程維修、物業前臺等表示誠摯的感謝。我希望貴公司對待公司的每一位員工和我們的老板，改善他們的工作環境，改善他們的福利，增加他們的工作熱情。

　　希望貴公司珍惜你現在擁有的最寶貴的財富和資源，讓所有普通員工都能有更高的職業歸屬感、認同感和成就感，永遠保持“XXXXX ”這種良好的工作理念和執行狀態，讓我們都在這個溫暖的XX家庭里繼續平靜的生活！

　　我在此交流

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月x日

給物業公司的表揚信9

各區分會、各會員單位：

　　20xx年是中國物業管理改革發展30周年，恰逢我市物業管理誕生20周年，為回顧我市物業管理創業歷史，總結發展經驗，宣傳和弘揚物業管理在促進經濟發展和社會和諧穩定中的突出作用，提高和擴大物業管理行業的社會地位和影響力，推動物業管理的科學和可持續發展，本會決定以此為契機，在全市開展物業管理改革發展20周年行業表彰活動，現將有關事宜通知如下;

　　一、活動內容

　　㈠向資深物業服務企業經理人和先進模范人物頒發榮譽證書

　　1.從業15周年資深物業服務企業經理人;

　　2.受到省部級以上表彰的勞動模范和先進人物。

　　㈡開展物業服務企業綜合實力20強排名活動(詳見《物業管理改革發展30周年全國物業服務企業綜合實力排名活動實施辦法》)

　　㈢向取得突出成績的企業頒發物業管理改革發展20周年行業貢獻獎

　　1.優質服務貢獻獎;

　　2.管理創新貢獻獎;

　　3.經營創新貢獻獎;

　　4.履行社會責任貢獻獎;

　　5.誠信守法貢獻獎;

　　6.節能降耗貢獻獎。

　　㈣向表現突出的一線員工頒發物業管理改革發展20周年愛崗敬業獎

　　1.物業管理項目經理愛崗敬業獎;

　　2.物業管理員愛崗敬業獎;

　　3.物業管理設施設備維修保養技工愛崗敬業獎;

　　4.物業管理秩序維護員愛崗敬業獎;

　　5.物業管理清潔工愛崗敬業獎;

　　6.物業管理綠化養護工愛崗敬業獎。

　　二、推選范圍

　　在本市從事物業管理工作的企業、個人。

　　三、申報條件

　　㈠從業15周年資深物業服務企業經理人

　　在1996年9月30日之前開始從事物業管理工作，擔任物業服務企業三總師以上職務，對行業有突出貢獻者。

　　㈡受到省部級以上表彰的勞動模范和先進人物

　　在物業管理行業工作中獲得省部級以上勞動模范和先進人物表彰，現仍在物業管理行業工作，對行業有突出貢獻者。

　　㈢物業服務企業綜合實力20強排名活動(詳見《物業管理改革發展30周年全國物業服務企業綜合實力排名活動實施辦法》)

　　㈣物業管理改革發展20周年行業貢獻獎

　　對在服務、管理、經營、履行社會責任、誠信守法、節能降耗等方面取得突出成績，具有創新精神和良好社會影響力的物業服務企業，分別頒發物業管理改革發展20周年優質服務貢獻獎、管理創新貢獻獎、經營創新貢獻獎、履行社會責任貢獻獎、誠信守法貢獻獎、節能降耗貢獻獎。

　　㈤物業管理改革發展20周年愛崗敬業獎

　　1.先進項目經理評選條件

　　⑴擔任物業管理項目經理20xx年以上，有物業管理經理上崗證;

　　⑵有較強的組織、管理能力，熟練掌握專業知識和技能，責任心強，有較強的服務意識;

　　⑶認真執行黨和政府的各項方針和政策，遵守公司的各項規章制度，能按時完成上級主管部門和公司領導交給的.各項工作，工作中有創新并取得了較好的工作成績。

　　2.先進管理人員評選條件

　　⑴從事物業管理工作滿5年以上，有物業管理人員上崗證

　　⑵有較強的管理能力，熟練掌握專業知識和技能，責任心強，有較強的服務意識;

　　⑶在物業管理工作中有突出貢獻和典型事跡;

　　3.先進服務員評選條件

　　⑴從事物業管理工作滿5年以上，有相應的上崗證書;

　　⑵遵守公司的各項規章制度，熱愛本職工作，有較強的服務意識，熟練掌握專業知識和技能，工作中有創新并取得了較好的工作成績。

　　各企業推薦本企業內表現特別突出的項目經理、管理員、設施設備維修保養技工、秩序維護員、清潔工、綠化養護工各1名，分別參評物業管理改革發展20周年物業管理項目經理愛崗敬業獎、物業管理員愛崗敬業獎、物業管理設施設備維修保養技工愛崗敬業獎、物業管理秩序維護員愛崗敬業獎、物業管理清潔工愛崗敬業獎、物業管理綠化養護工愛崗敬業獎。

　　全市突出成績企業獎每項評10個、個人獎每項評20人，以上各獎項不重復獲獎(不含20強活動)。

　　四、組織領導

　　本次活動由市物業管理協會負責，各區分會負責組織本區的物業服務企業開展自薦后初評，在此基礎上成立市評委會并做好評審工作。具體協調工作由協會秘書處負責。

　　五、活動原則

　　㈠誠信守諾原則。凡參加活動的單位和個人都應本著誠實守信的精神，所申報材料務必真實，一經發現弄虛作假，取消參加資格和獎項，在行業通報批評并記錄于企業誠信檔案。

　　㈡公開、公平、公正原則。活動透明公開，結果在市物協網站上公示，接受行業監督。

　　㈢保密原則。活動過程中所涉及的所有申報數據、結果均不得外傳，如有泄漏，責任人將承擔相應后果。

　　六、活動流程

　　㈠各單位指派專人登陸市物協網站，閱讀活動通知，下載申報表格。

　　㈡各申報單位、個人認真按照要求準備各獎項的申報材料。

　　㈢于20xx年5月1日前，將申報材料打印件(1份)報送區分會，電子版(1份)送市物協秘書處轉評委會，5月16日區分會將初審的打印材料報市協會秘書處。

　　㈣市物協根據實際情況，組織專家對申報材料進行現場審查或抽查審核。

　　七、紀律要求

　　㈠本次表彰活動各階段均不得以任何名義向申報單位和個人收取費用。

　　㈡在申報和評審中發現有違紀違規行為并經查實的，取消參加資格和獎項。

　　八、時間安排

　　表彰活動具體時間安排如下：

　　㈠區分會受理申報初審：20xx年5月1日—5月15日

　　㈡市評委審核：20xx年5月16日—6月15日

　　㈢公布：20xx年6月25日

　　㈣其中"20強排名活動"申報材料于4月10日前將打印材料(1份)報區分會;將電子版材料(1份)報市物協秘書處。區分會受理申報及初審時間為4月10日—4月20日;4月21日前區分會將初審材料報市協會秘書處，市評委審核時間為4月21日—5月15日;公布及報省物專委時間為5月30日。

　　九、聯系方式

　　物業管理協會秘書處

　　聯系人：

　　郵箱：

　　地址：

給物業公司的表揚信10

尊敬的公司領導：

　　你們好！

　　物業公司王經理，兢兢業業工作，實實在在做人，自從王經理來天然城工作以來，以務實為原則，召開業主大會，聽取業主意見，逐條記錄，在最短時間內幫助業主逐項解決，得到業主一致好評。

　　王經理并親自走訪業主家庭，問寒問暖，主動發現問題，不辭辛苦協調解決，就像一家人一樣，真正讓大家體會到做為天然城業主的.自豪。

　　這一切都得感謝物業公司的王經理，有了他，相信生意會蒸蒸日上，天然城的業主們會生活的更開心。

　　再次感謝王經理……您辛苦了！

此致

敬禮！

　　表揚人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

給物業公司的表揚信11

物業管理三公司領導：

　　xx分公司所轄辦公樓附屬食堂，由于供熱支線設計不合理，施工不規范，加之年久失修老化嚴重，在今年供熱時出現漏水現象。

　　為了查找漏點，東風供熱管理分公司積極主動幫助我們出主意想辦法，-x經理親自指派-x副經理親臨現場，召開座談會，分析原因。金經理更是多次到我公司進行現場查勘，并放棄周末休息時間，大中午帶著測溫儀來到我公司食堂測量管線查找漏點。貴公司這種一心為用戶著想，熱心為用戶服務的敬業精神值得我們尊重和學習。

　　在此，我們對貴公司這種心系用戶，誠信服務的.態度表示衷心的感謝!

　　XX年XX月XX日

給物業公司的表揚信12

尊敬的物業公司領導:

　　您好！

　　在構建和諧社會的日子里，好人好事層出不窮，尤其是在你公司的員工中。

　　你們公司的員工xxx在xx上撿到了我丟失的錢包。這時，我非常著急。你的保安和物業人員直接找到了我。雖然金額不大，但里面有很多卡和證書，仍然會帶來很多不便。懇請貴公司對你的行為予以表揚和肯定！因為在提倡和諧社會的今天，這種行為值得大力提倡和鼓勵。

　　縱觀當今社會，晚上不關門不撿遺體的時代已經很遙遠了。如今，更多的'新聞報道是關于“失物招領等”，而貴公司的員工則秉承中華民族的優良傳統，從未虧錢。作為業主，我由衷的佩服他們的行為。感謝貴公司培養出如此優秀的安保人員，感謝那些從未虧本的好員工。我衷心祝愿他們工作順利。

　　我相信貴公司有這樣優秀的作風，將來一定會培養出更多具備這樣素質的優秀員工，為未來的人民和社會做出應有的貢獻。

　　最后，我再次真誠地對小區物業人員說:“謝謝！”

　　寫信人：

　　日期：

給物業公司的表揚信13

物業公司：

　　我是貴公司服務的A8-1-103室住戶，非常感謝你們的熱情、周到、細致全方位的服務。

　　貴公司對員工要求嚴格、訓練有素，所有員工服務態度好，耐心細致、素質高，而且服務時面帶微笑，接聽電話客氣、禮貌。對所報住戶要求解決的工程及時電話回訪。讓我印象深刻的是我們A區物業管家米雪同志，她不管是炎熱的夏天還是寒冷的冬天，在小區每天都能遇到她忙碌的身影，不管誰家有困難和工程致電，隨叫隨到，服務非常到位和讓客戶滿意。比如:地下室車庫天棚上的'玻璃有的都已經損壞，發現有孩子經常到上面玩耍嬉鬧，管家在尋訪時發現這一安全隱患，及時勸阻玩耍的孩子并打印了警示語和警示牌，及時杜絕了事故的發生，很多住戶都感覺到了物業服務的無微不至。她知道我們家有病人，每次遇到時都非常熱情的詢問，家里有什么困難需要幫助，使我們全家都非常的感動。就像我們家中的一員一樣的親切，即使在百忙之中有時不能及時趕到，也能和氣負責地告訴住戶，安撫住戶不要著急“及時安排好后一定幫你搞好”。體現出一種專業專注的職業風范，她用實際行動維護了貴公司的服務宗旨和形象，替貴公司做出了無形的廣告宣傳對物業客服的表揚信對物業客服的表揚信。我們業戶非常滿意和感謝!在此我們業戶希望貴公司對于這樣的優秀員工給予表揚和鼓勵。

　　A8樓1單元103室住戶

　　20xx年12月21日

給物業公司的表揚信14

xx客戶關系中心：

　　我是XX的業主，XX客戶關系中心XX主任、XX工程師以及XXXX工程師、XX兩位工人對我家負一樓漏水問題給予了積極的關注，并大力協助我家重新做好了樓層防水工程，特以此信表達我感激的心情。

　　我于今年春節前搬入XX新居居住，入住一段時間后，我發現家中負一樓有漏水現象，我馬上電話聯系了XX客戶關系中心反映漏水問題，我是早上七點多打電話給客戶關系中心，XX主任、XX工程師他們兩位早上一上班8點多就直接趕到我家查看漏水原因，并迅速聯系了XX的'XX工程師負責處理我家漏水問題。五一放假期間，XX工程師帶領XX兩位工人為我家負一樓重新進行防水處理施工，在施工期間，他們替業主考慮負責，工作細致認真，不怕麻煩，由于近期雨水較多，天氣很潮濕，他們為保證工程質量，提出要等到防水膠全部干透才能鋪地磚和瓷片，為此他們等了十多天，期間他們也多次上我家查看防水膠是否已經干透，直到防水膠全部干透后，他們才又為我家重新鋪好地磚和瓷片，并主動幫我安裝好卸下的洗手盆和馬桶。

　　在處理我家漏水問題和進行樓層防水工程施工過程中，XX主任、XX工程師以及XX工程師、XX兩位工人從沒有表現出厭煩，也從未抱怨，而是一直認真積極地查找原因，不辭辛勞地為我解決問題，這令我非常感動。他們認真負責的工作態度深深感動了我，進一步加深了我對XX地產客戶關系中心的認識，同時也讓我再次體會到領導率先垂范的作用，因為在我辦理收樓手續和進行房屋裝修期間，客戶關系中心的XX經理對我提出的問題和要求也總是積極給與回應，并親自去現場查看，迅速為我解決問題。我想過多的潤色也沒有必要，最真實的東西也最打動人。

　　請貴公司再次轉達我對XX主任、XX工程師以及XX工程師、XXXX兩位工人的感謝，并希望這種認真的工作態度能夠代表大部分XX地產員工的面貌。

　　祝貴公司業務蒸蒸日上！

寫信人：xxx

xx年xx月xx日